張忠謀：台積員工每周工時不應逾50小時

woody0116

張忠謀：台積員工每周工時不應逾50小時作者： 記者鄒秀明╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2014年10月23日 上午3:50

台灣歷經檢討企業低薪、高雄氣爆、食安風波後，「企業為誰而戰？」成為大家心中共同問題。台積電董事長張忠謀昨天表示，企業不是為「老闆」，也不是為「經理人」，而是為股東、員工、社會而戰。他說，企業原本就該誠實、正直、守信，且就像谷歌公司強調的「不做壞事」。

張忠謀指出，企業要給員工優質待遇、平衡生活，以及有意義的工作，企業社會責任則是要讓社會更好。他說，早年家庭、學校教育都重視道德，現在出了學校可就不再提了，但道德還是非常重要。

台積電昨天獲天下雜誌頒發「台灣最佳聲望標竿企業」，連續廿年登上「半導體產業」龍頭，不僅備受肯定成為長青標竿企業，張忠謀更被評為「企業家最佩服的企業家」。

頒獎人副總統吳敦義當面感謝台積電在高雄氣爆救災時，將企業社會責任做到頂峰，還說每個人都問台灣「第二個張忠謀在哪？」張忠謀領獎時說，「會繼續努力，不負大家期望」。

頒獎典禮後，張忠謀對所有受獎企業發表演講。他還與宏碁創辦人施振榮、台達電榮譽董事長鄭崇華等人，針對講題「企業為誰而戰」互動交鋒。

張忠謀表示，台積電員工每周工作時間不應該超過五十小時，其他時間可用在家庭、私人社交、學習、運動等。他還說，對高層經理人可以給予挑戰性的工作，但對作業員不能隨便「挑戰」，而是要給有意義的工作。

施振榮說，過去他都將客戶排第一，員工第二、股東第三；鄭崇華則舉外商惠普為例，對供應商非常照顧。

但張忠謀說，企業一定要跟客戶維持好關係，因為所有股東、員工的利益，都是經由客戶而來；台積電對客戶全力求雙贏，「寧使他負我，不使我負他。」

施振榮也贊同笑說，他過去認為客戶第一，但現在「長大了」，只談王道，談各種利害關係人的利益平衡，而且是動態的平衡。

吳仁遠

感謝分享

IHL

說得真好!

Hungliu

說的真棒

無法無天

讚~感謝分享

k760724k

真的是台灣最偉大的企業家

平仔

感謝分享

batista123

感謝分享

s875714

說說而以吧...我才不相信tsmc一週工時只有50小時...

lexus_chang

感謝分享~~

maxmilian

其實是很難做到沒錯，但早期工程師每天忙到晚上10點11點

現在已經因為這個政策的關係大多在八點前下班了

所以說難做到是一回事，至少一個老闆有在推一件事還是有差

陳青宏

感謝分享

woody0116

加強做事效率!  應該不難做到!